Sumbu Filosofi
SLEMAN — Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega tingkat Ranting (DKR) Depok, Kwartir Cabang Sleman menggelar Kursus Pengolahan Dewan Kerja (KPDK) pada Sabtu, 29 Juni 2024 lalu di SD Negeri Babarsari, Caturtunggal, Depok, Sleman.
Kegiatan dibuka oleh Kak Agung Budi Putranto, MT selalu Wakil Ketua Kwartir Ranting (Kwarran) Depok Bidang Pembinaan Anggota Muda.
Dalam sambutanya, Kak Agung menyampaikan selamat kepada DKR telah dapat menyelenggarakan KPDK, karena hal tersebut merupakan salah satu upaya membentuk karakter dan kepribadian setiap Pramuka.
Yaitu dengan memahami, mengetahui dan melaksanakan proses perencanaan, pelaksanaan serta evaluasi sebuah kegiatan dengan tetap menjalin kordinasi dan komunikasi dengan Pramuka Dewasa, sehingga Dewan Kerja serta organisasi dapat berjalan sesuai tugas pokok dan fungsinya masing-masing.
Menurutnya, Gerakan Pramuka menyelenggarakan berbagai bentuk kegiatan yang disesuaikan dengan kebutuhan dan tujuannya untuk mencapai hasil akhir pembentukan karakter dan kepribadian yang baik. Untuk mewujudkan hasil akhir tersebut Gerakan Pramuka menyelenggarakan salah satu kegiatan yang dinamakan Pelatihan Dewan Kerja Pramuka Penegak.
KPDK bertujuan untuk meningkatkan kemampuan, kepemimpinan, ketrampilan dan pemahaman anggota Dewan Kerja Pramuka Penegak agar dapat menjalankan tugas dan fungsinya secara optimal.
“Pelatihan ini mencakup aspek teknis, manajerial, dan pengembangan pribadi,” ujarnya.
Pada KPDK tahun 2024 salah satu Narasumber yang dihadirkan adalah Kak Anugrahesa Tegar, Andalan Ranting Urusan Satuan Karya. Pihaknya menyampaikan materi tentang Kepimpinan, manajemen Organisasi, dan pembuatan Proposal serta Kegiatan Kemitraan.
Ada materi spesial yang didapatkan oleh peserta KPDK Ranting Depok, yatu tentang Metode Growth Mindset yang disampaikan oleh Kak Ridwan Ika Purwoko dari Master Trainer CSR SERA Cerdas Jakarta.
Kak Ridwan menjelaskan bahwa pendekatan ini menekankan pentingnya memiliki pola pikir berkembang, di mana kita percaya bahwa kemampuan dan kecerdasan dapat dikembangkan melalui usaha dan dedikasi.
“Dengan mengadopsi growth mindset, kami berharap dapat menciptakan Pramuka yang lebih kuat dan berkelanjutan, mampu menghadapi tantangan masa depan dengan percaya diri dan inovasi,” tegasnya.
Diharapkan KPDK ini mampu memperkuat pemahaman tentang peran dan tanggung jawab Dewan Kerja Pramuka Penegak, Mengembangkan keterampilan tekhnis dan praktis yang dibutuhkan dalam menjalankan program Pramuka Penegak, Meningkatkan kerjasama dan kekompakan tim dalam Dewan Kerja Pramuka Penegak.
Termasuk pula menjadikan pelatihan ini sebagai modal untuk menambah pengetahuan serta wawasan Dewan Kerja Pramuka Penegak, Memberikan kesempatan kepada Pramuka Penegak dalam pengembangan bakat kepemimpinan dalam rangka upaya pengembangan pribadi dan pengabdiannya.
